尊严和尊重的顾问对参与骚扰或欺凌的情况下,任何人提供保密的和非正式的服务。

尊严和尊重的顾问如何帮助

大学提供了尊严和尊重的顾问,这是来自全国各地的大学工作人员谁自愿,并进行培训,以承担角色的网络。他们提供了一个 机密非正式服务 对参与骚扰或欺凌的案件(包括对他们的行为是面临指控)人。顾问可以听,通过选项可讲,如果合适路标的支持和建议其它来源。

我可以与他们联系?

尊严和尊重的顾问可以提供给任何员工或学生的支持。学生可以接触任何尊严和尊重的顾问。工作人员可以联系任何非公会尊严和尊重的顾问。它也建议尽可能不选择根据你自己的大学或服务的尊严和尊重的顾问,以避免任何利益可能发生冲突。

偶尔,一个尊严和尊重顾问可能需要将它们提交的个体接触到网络内的另一顾问。这可能是由于个人的承诺,潜在的利益冲突,或者因为其他顾问是更好的装备,以协助特定的问题。

尊严和尊重的顾问在那里听发生了什么事,并帮助和支持,并解释了选择,是否有人愿意提出正式投诉。他们也有外部的支持团体或其他专业机构的名称和地址,如果转诊是比较合适的。

保密

尊严和尊重网络是保密的服务和信息,您选择与我们分享将敏感的对待。提出的任何问题,只会在严格的“需要知道的基础”留在网络内部机密和共享。

你遇到的顾问,可以完成简单地说,任何讨论的匿名记录,并请放心,所有个人和敏感数据是根据所有相关的数据保护法规进行处理。平等和多样性办公室关于由每个联系人被记名的,只用于监测政策的效力和尊严,尊重顾问的网络的目的而使用常规的收集统计信息。该信息随后可以总结,并在平等和多样性年度报告解释。

而我们的目标是保持我们的保密承诺,在特殊情况下,如果尊严和尊重的顾问认为有伤害的风险到个人,另一个人或大学,他们可以向大学的个人代表之一的副校长。你将被告知此任何披露是由和信息只会透露给有关各方之前,所有调查将采用保密的适当水平(见保障)。

什么可以和什么不是尊严和尊重的顾问呢?

尊严和尊重的顾问 能够:

  • 提供在讨论关于骚扰和/或恐吓问题上的支持,保密的和非正式的环境
  • 提供可用的选项的信息
  • 帮助那些寻求建议通过思考这些选项
  • 同情没有判断
  • 陪在会议上个人在一个非正式的能力或在他们的“权利陪同”(提供所有有关各方都同意)
  • 如果合适的话,路标的支持其它来源/咨询

尊严和尊重的顾问 不能:

  • 对于个别征求意见或“修复”自己的情况做出决定
  • 采取行动,对涉嫌骚扰
  • 调解或个别征求意见和涉嫌骚扰者之间的谈判
  • 提供咨询(辅导 学生们 通过设 福利服务; 员工 可以通过访问辅导 首先关心)
  • 给予方向性建议
  • 与外界的办公时间个别征求意见外或大学校园的相遇