你可能需要长达10你休产假期间在触摸天保持

接触和包天

你和你的部门经理可能会让你的产假期间合理的接触。你开始休产假前,请告知您的直线经理同意你会有什么样的联系,以便有你的愿望和期望和你的经理有清晰的认识。例如:

  • 您想了解的变化在工作发生更新?如果是这样,你怎么想传达给你的变化?
  • 你想你的产假期间有机会参加工作保持联系,去一个特定的事件或参加培训的机会呢?

记得上把您的Microsoft Office“不在办公室”为您产假期间或共享育儿假来重定向人谁使接触到同事或共享的电子邮件收件箱,而你不在。你可以检查你的工作邮件,而你不在休产假或共享育儿假,如果你愿意的话,但是,不觉得有义务这样。

保持联系(盒)天

保持联系(试剂盒)天都工作下的规定和家庭行动2006年,特别是旨在帮助员工休产假与恢复工作的过程中,使雇主保持更好的接触,并鼓励与休产假女性更加开放的沟通。

对于包天的关键点

这些天是可选的,承接了包天的决定必须由协议之间的你和你的部门经理(有用于无论是雇主还是需要这样的日子该员工没有权利)进行。

  • 可以有多达期间产假期间采取10天包
  • 工作的类型可以是任何东西,你通常会做和支付,并可能包括培训课程,并在会议出席 
  • 你会不会支付参加包天,也才有可能为大学,以满足任何额外的托儿费。然而,对于每个包一天,你的身体恢复工作会以一天推迟。你不会看到在特伦特这些天,他们无法在稍后的日期预订。例如,如果你是由于复工周一4月2日和5工作包天,工资的目的,您将被视为恢复工作在周一4月2日,但不会实际返回,直到周一4月9日。但是,如果当您收到法定产假工资(SMP)在此期间发生的包天,支付的SMP将不会受到影响
  • 在任何一天套件进行任何工作都会算作一整天
  • 健康和安全的原因,宝宝出生后,你一定不能在前两周期间工作

通过保持产假期间很少,但有规律,存在 - 铭记没有义务为员工这样做 - 保持联系天可以提供真正的造福于大学和雇员。

包天的形式

如果你采取任何保存在触摸天,而休产假,请填写表格 PD25 你是因复工日期前至少2周将其返回到人力资源。