弹性工作制: an overview for Professional Services & 研究 staff

灵活的工作描述了一系列的工作方式。在大学里,我们考虑下面的工作概括为可通过谁希望引入更多的灵活性,他们的团队或谁希望专业服务或研究人员的研究工作家庭专业服务人员或工作人员的管理被视为常规安排的方式工作更加灵活。

灵活的工作方式

另外,对灵活的工作选择单独指导 学术人员在教育,学术,教育和研究工作的家庭.

请阅读 请求灵活的工作指导 如果你有兴趣申请弹性工作制。

该大学将考虑其业务需要,以及个人的要求,在考虑弹性工作的任何应用程序。

如果您想考虑的工作不是在这里列出的其他方式,请与您的主要研究者(PI)或线经理开始讨论,如果需要从你的人力资源业务伙伴/顾问寻求进一步的指导。

您也可以下载 弹性工作为PS和R人员的概述.

管理者应该阅读 管理灵活的工作指导.