与当前工作人员的死亡打交道时的准则

如果你是通知一名工作人员死亡的大学,那么请参阅 更多信息 您需要联系谁,什么样的信息,我们将需要。

建议对直线经理和同事

通知

雇员的死亡可能会为那些谁留下来处理与同事的损失惨痛经历。下面的信息提供指导,协助管理人员和谁正面临着一个同事垂死的艰难处境的其他工作人员。它概述了大学和其员工应采取以下同事去世的步骤。

有多种方法,其中大学可能被通知雇员已经死亡。

  • 通过该雇员的家人接触/近亲或其他员工谁是死者的密友告诉记者。
  • 当局。例如,一个灾难性的事件之后,如自然灾害/事故。

该雇员的死亡可能是突然或长期患病,其中大专/服务中的人可能已经知道的结果。

如果你是第一人,被人连接到已故成员(不一定是亲属)通知一名工作人员死亡的大学请他们如何可能会跟你说话敏感的联系。

  • 提供您的慰问和支持;
  • 提供给他们打个电话或在稍后的时间聊天,他们是否很苦恼;
  • 轻轻抚了日期和死亡的细节问题;
  • 问的最佳人选是为信息联络谁 - 做家庭希望大学联系谁?
  • 确保他们知道,这所大学将尽一切所能,作出必要的信息尽可能简单的任何请求;
  • 询问是否有任何人在他们希望接触或愿意做这代表他们的大学。

以下以下雇员的死亡这些步骤时,直线经理应灵活的环境敏感。 

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下一步

当员工的经理或成员收到通知同事已经死亡,应立即通知 小时 和个人的直线经理谁已经死亡。

重要的是,所有相关人员都知情。请参阅 死亡在服务流程。服务的PVC /导演都希望送上慰问,并告知同事,工资必须确保所有的薪酬细节结算,可能还需要其他球队,比如金融和通信被告知。小时将确保下面的人通知(如适用):

  • 服务的PVC /导演
  • 工资团队
  • 传讯总监
  • 登记员和秘书谁将会告知VC适当
  • 首席财务官
  • 职业卫生队
  • 保险,审计和风险管理(但前提是死亡是由于发生了,而员工的成员正进行他/她的大学有关的活动,包括通勤事故)。

所有的工作人员确保了最新的联系方式,为自己和紧急联络记录在特伦特自助服务(该大学的人力资源数据库)是很重要的。

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死在校园

如果发生在校园内死亡 要么 作为一个特定的“关键事件”的结果,那么,紧急服务,应立即联系和过程中的概述 福利计划事件 应遵循。

支持可用

也有一些地方是可以支持在大学中找到。下面列出几个:

职业健康

职业辅导

埃克塞特丧亲之痛和悲支小册子